A vos salaires, prêts... Déclarez !

C'est la première étape, et pour beaucoup d'entre vous, la plus importante : Cadre 1, page 3 de votre déclaration, vous devez déclarer pour leur montant net de cotisations sociales vos rémunérations professionnelles, celles de votre conjoint ou partenaire d'un PACS, et celles des personnes à votre charge.

Dans la quasi-totalité des cas, vous n'avez pas à déduire vos cotisations sociales : l'administration connaît déjà le montant net que vous avez touché, car votre employeur a déclaré de son côté tout ce qu'il vous a versé.

Traitements, salaires, appointements, primes, émoluments... quels que soient leurs noms, ces rémunérations sont imposables. En théorie, ces éléments sont connus de l'administration et figurent dans votre déclaration pré-remplie.

Vérifiez systématiquement la case AJ et la case AP : elles doivent correspondre aux chiffres indiqués sur votre fiche de paie de décembre 2007.

Les montants sont erronés ? Corrigez (vous pouvez joindre un courrier explicatif si vous jugez le détail nécessaire). Les revenus des personnes à charge ou rattachés ne sont pas préremplis : pensez à les rajouter.

Dans cette rubrique, il faut aussi déclarer certaines allocations (chômage et préretraite dans la case AP), conventions de conversion...

Sont ainsi à déclarer (non-exhaustif) :

• Les indemnités journalières en cas de maternité ou de maladie ou d'accident  non professionnel

• Les rémunérations de stages dans le cadre de conventions de formation (FNE)

• Certaines sommes reçues la sortie d'un CET (celles qui ne sont pas issues de la participation, de l'intéressement, d'un PEE ou d'un PEI)

• Les sommes transférées d'un CET vers un PEE, un PEI ou un PERCO qui ne correspondent pas à l'abondement de l'employeur

Voir aussi Revenus exonérés d'impôt